可持续发展

用我们的日常所为，让可持续发展大有可为

在最广泛层面对于可持续发展的理解是舒瑞普如何运营以及如何定义成功的核心。这不仅仅关系到我们针对可持续发展需要评估什么，更关系到我们如何能产生持久的影响。我们用更少的能源、材料和空间创造更大的价值所在，应对严峻的全球性挑战，并帮助客户实现脱碳和循环经济。同时，我们严格审视自身的运营情况，进而全面了解我们的可持续发展进程。以目标为导向的系统化方法确保可持续发展意识贯穿我们工作的方方面面 - 环境、社会和治理 (ESG) 框架帮助我们衡量和展示我们的成果进展。

“可持续发展是舒瑞普的运营基础。今天，我们对可持续发展的关注和投入比以往更加深入且广泛。我喜欢把我们看做是一个可持续发展团队 - 每一位员工每天都有所作为。”

- Ulrika Nordqvist，舒瑞普总裁

舒瑞普的可持续发展愿景

我们的愿景是在价值链上全面贯彻可持续发展理念，推动我们努力减少资源使用量，持续创造更多价值，打造超越自我的最佳工作场所，并承担相应责任，因为风险意识已经融入我们的基因。

尽最大努力服务我们的人类和地球

在舒瑞普，我们调整内部流程，在整个组织内部优先考虑和推进可持续发展，制定雄心勃勃的目标和明确的关键绩效指标。

聚焦环境的关键目标

到2030年，实现1阶段和2阶段的碳中和
到2030年，将3阶段的排放量降低20%
到2030年，将生产用水量降低50%

聚焦社会的关键目标

到2030年，在员工参与度调查中，多元化与包容性指数达到85%
到2025年，可记录事故总发生率低于0.76

聚焦治理的关键目标

在全球范围提供都福集团热线（监督和举报渠道）
每年对所有员工进行反贿赂和反腐败培训

如需了解近期可持续发展和成果的全部情况，请阅读我们最新的可持续发展报告。

支持联合国可持续发展目标

我们认为，这17项目标是相互关联的路径，通向一个更大的单一目标 - 打造一个宜居和公平的地球。虽然我们对一些目标的贡献比其他目标更直接，但我们认为它们都同样重要，并在制定舒瑞普战略时将它们牢记在心。

获得认可

舒瑞普在瑞典和兰斯克鲁纳工厂为可持续发展而开展的工作为我们赢得了EcoVadis银奖。EcoVadis是全球最大的企业可持续发展评级提供商。我们在关键环境领域的明确目标、行动和成果，包括减少取水量、碳排放以及ISO14001等认证方面都获得了高分。其他贡献还包括我们对员工健康和安全的关注、工作条件的改善以及为促进多元化、公平性和包容性所做的努力。