我们的责任

治理和道德 - 商业理念

我们的员工遵守全球和当地的法律法规，并遵守都福集团行为准则。所有员工定期接受义务培训，以了解并维护我们的道德标准。我们对贿赂和腐败行为零容忍。.

聚焦治理的关键目标

在全球范围建立都福热线（监督和举报渠道）

每年对所有员工进行反贿赂和反腐败培训

透明度和道德准则

在我们的治理模式中，透明度不仅受到欢迎，而且对于推进舒瑞普的道德准则至关重要。我们提供完善的举报热线，您可使用我们运营所在地的当地语言进行沟通。该系统由第三方管理，并由我们的都福集团统一对报告进行调查。我们不允许对举报者进行报复。

责任为先的供应链管理

舒瑞普与全球供应商合作，推动价值链各环节中以责任为先的商业活动、环境绩效和信息透明度。
舒瑞普通过《供应商行为准则》与供应商沟通期望标准，涵盖以下方面：

环境合规
商业道德
劳工与人权
健康与安全

此外，舒瑞普与供应商的合作还聚焦以下方面：

材料有效利用率
碳减排
可追溯性
碳减排材料解决方案

责任为先的采购和与供应商的合作关系是舒瑞普实现长期可持续发展策略的重要组成部分。

优质材料、稳健运营、全面合规

我们的解决方案完全符合REACH、RoHS和TSCA等法规的要求，并可通过供应商声明和样品测试进行验证。舒瑞普的所有生产基地都通过了ISO 9001质量管理体系和ISO 14001环境管理体系认证。这些都需要制定全面的标准化流程，以确保我们的运营质量和可持续发展。除经常性内部审查之外，所有基地每年都要接受独立审计，以核实合规性并推动改进。

Quality materials, solid operations, fully compliant

了解详细信息

请查阅我们的行为准则和治理资料，包括认证和政策资料。

阅读我们的行为准则

供应商行为守则